Als Solution Engineer Database (of DBA) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van zowel on-premise als cloud-gebaseerde databases.
Je werkt nauw samen met ontwikkelaars om databasesystemen te ondersteunen en continu te verbeteren.
Bij Transfer Managed Services werk je aan IT-oplossingen met echte impact. Of je nu databases optimaliseert of middleware beheert: jouw werk houdt organisaties in vitale sectoren draaiende, van bloedvoorziening en transport tot productie en financiën. Als Solution Engineer ben je een onmisbare schakel in de digitale infrastructuur van Nederland.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen van schaalbare en veilige databaseoplossingen.
- Beheren en optimaliseren van bestaande databasesystemen.
- Implementeren van nieuwe database-architecturen (on-premise en cloud).
- Monitoren van prestaties en doorvoeren van verbeteringen.
- Zorgen voor databeveiliging en compliance.
- Samenwerken met ontwikkelteams voor integratie en ondersteuning.
Vereiste kwalificaties
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Informatica of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Oracle Database is een must, kennis van Microsoft SQL Server en PostgreSQL is een pré.
- Ervaring met Oracle Cloud Infrastructure, Azure, Amazon Cloud (AWS), Ansible, Linux en Terraform is een pré.
Gewenste competenties
- Communicatief sterk en klantgericht.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Stressbestendig en zelfstandig.
- Flexibel en energiek: je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, systemen en uitdagingen.
- Proactieve houding en teamspeler.
Locatie & Werkomgeving
- Standplaats: Leerdam.
- Je werkt grotendeels remote en ondersteunt meer dan 120 klanten uit diverse sectoren.
Wat wij jou bieden:
Bij ons draait jouw rol niet alleen om techniek, maar ook om ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact.
- Vrijheid & ondersteuning: Jij kiest hoe je werkt, met deskundige begeleiding op de achtergrond
- Groei & ontwikkeling: Trainingen, coaching en toegang tot ons Transfer Opleidingscentrum
- Zorg voor elkaar: Ondersteuning bij professionele én persoonlijke uitdagingen
- Erkenning & succes: We waarderen jouw bijdrage en vieren resultaten samen
- Impactvol & duurzaam werk: Je bouwt aan systemen die essentieel zijn voor een veerkrachtige samenleving
Stuur je CV en motivatie naar august.de.vries@transfer-solutions.com.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de passie? Geen probleem! We bieden een uitgebreid opleidingsprogramma en coachingstrajecten en gaan graag met jou in gesprek.
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met August de Vries via telefoonnummer 0345 616 888
Als Solution Engineer Database ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van zowel on-premise als cloud-gebaseerde databases.
Je werkt nauw samen met ontwikkelaars om databasesystemen te ondersteunen en continu te verbeteren.
Bij Transfer Managed Services werk je aan IT-oplossingen met echte impact. Of je nu databases optimaliseert of middleware beheert: jouw werk houdt organisaties in vitale sectoren draaiende, van bloedvoorziening en transport tot productie en financiën. Als Solution Engineer ben je een onmisbare schakel in de digitale infrastructuur van Nederland.
IT-held voor kritieke infrastructuren. Jij zorgt ervoor dat Nederland blijft draaien.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen van schaalbare en veilige databaseoplossingen.
- Beheren en optimaliseren van bestaande databasesystemen.
- Implementeren van nieuwe database-architecturen (on-premise en cloud).
- Monitoren van prestaties en doorvoeren van verbeteringen.
- Zorgen voor databeveiliging en compliance.
- Samenwerken met ontwikkelteams voor integratie en ondersteuning.
Vereiste kwalificaties
- HBO of WO werk- en denkniveau, opleiding in Informatica, of vergelijkbaar.
- Ervaring is geen vereiste.
Gewenste competenties
- Communicatief sterk en klantgericht.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Stressbestendig en zelfstandig.
- Flexibel en energiek: je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten, systemen en uitdagingen.
- Proactieve houding en teamspeler.
Locatie & Werkomgeving
- Standplaats: Leerdam.
- Je werkt grotendeels remote en ondersteunt meer dan 120 klanten uit diverse sectoren.
Wat wij jou bieden:
Bij ons draait jouw rol niet alleen om techniek, maar ook om ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact.
- Vrijheid & ondersteuning: Jij kiest hoe je werkt, met deskundige begeleiding op de achtergrond
- Groei & ontwikkeling: Trainingen, coaching en toegang tot ons Transfer Opleidingscentrum
- Zorg voor elkaar: Ondersteuning bij professionele én persoonlijke uitdagingen
- Erkenning & succes: We waarderen jouw bijdrage en vieren resultaten samen
- Impactvol & duurzaam werk: Je bouwt aan systemen die essentieel zijn voor een veerkrachtige samenleving
Stuur je CV en motivatie naar august.de.vries@transfer-solutions.com.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de passie? Geen probleem! We bieden een uitgebreid opleidingsprogramma en coachingstrajecten en gaan graag met jou in gesprek.
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met August de Vries via telefoonnummer 0345 616 888
OutSystems 11 blijft onbeperkt ondersteund. Je applicaties blijven dus stabiel draaien. Toch loop je nieuwe innovaties mis, zoals AI-functionaliteiten, mobiele appgeneratie met Capacitor en integraties met Microsoft Dynamics, SharePoint en Dataverse.
Daarom is het belangrijk om nu al na te denken:
- Welke applicaties blijven prima op O11?
- Welke profiteren van de overstap naar ODC?
- Hoe richt je een hybride omgeving in waar beide naast elkaar bestaan?
Dat is precies waar onze Smart ODC Migration Approach bij helpt.
Wat houdt de aanpak in?
Wij brengen samen met jou het applicatielandschap in kaart en adviseren:
- Analyse – welke applicaties blijven het beste op O11, welke profiteren van ODC
- Strategie – keuzes maken over migratie, vernieuwing en hybride structuur
- Migratieplan – gefaseerde aanpak die past bij jouw organisatie en budget
- Uitvoering & begeleiding – wij ondersteunen van eerste proof of concept tot volledige uitrol
Waarom Transfer Solutions?
- Ervaring met zowel O11 als ODC
- Kennis van hybride architecturen
- Praktisch advies: wat wel, wat niet
- Begeleiding van strategie tot uitvoering
Wil je sparren over jouw situatie? Plan een kennismaking en ontdek hoe onze Smart ODC Migration Approach jou helpt grip te krijgen op de toekomst van jouw OutSystems-omgeving.
OutSystems heeft onlangs aangekondigd dat het OutSystems 11 (O11) platform voortaan “indefinite support” krijgt. Waar eerder de verwachting was dat alle klanten op termijn moesten overstappen naar het nieuwe OutSystems Developer Cloud (ODC), is die druk nu weggenomen. Dit biedt rust én keuzevrijheid voor klanten met bestaande O11-omgevingen.
Indefinite support betekent dat OutSystems O11 blijft ondersteunen met regelmatige security patches, bugfixes (cumulative patches) en compatibiliteit blijft waarborgen met essentiële infrastructuurtechnologieën (zoals browsers, applicatieservers en databases). O11 is sinds 2018 in de markt, en vooralsnog is niet bekend of OutSystems nog een nieuwe major release als opvolging van O11 plant.
Grote innovaties, zoals AI-integraties en cloud-native functies, worden voortaan in ODC ontwikkeld. ODC wordt door OutSystems gepositioneerd als hun “evergreen” platform. Overigens geldt ook voor ODC een indefinite supportbeleid.
Mocht OutSystems in de toekomst besluiten de support op O11 te beëindigen, dan zal dat volgens hun eigen beleid minimaal vijf jaar van tevoren worden aangekondigd.
Wij zijn verrast, maar vooral positief over deze ontwikkeling. Met name voor onze grotere klanten lost dit een belangrijk probleem op: zij zagen een verplichte migratie van O11 naar ODC op zich afkomen, terwijl O11 voor hun situatie nog jarenlang voldoet — en in sommige gevallen zelfs functionaliteit biedt die in ODC (nog) niet beschikbaar is.
De druk is van de ketel. Gebruikers van OutSystems kunnen nu zelf bepalen of en wanneer zij willen overstappen naar ODC, en of ze dat volledig of gefaseerd doen. O11 en ODC kunnen namelijk prima naast elkaar bestaan en samenwerken in hybride scenario’s.
Dit betekent dat organisaties zonder acute migratienoodzaak met een gerust hart kunnen blijven werken met hun bestaande O11-omgeving.
Wij verwachten dat O11 zich de komende jaren verder ontwikkelt als een solide low-code platform, vooral gebruikt door organisaties die de afgelopen jaren geïnvesteerd hebben in omvangrijke of complexe backoffice-omgevingen. Functionele uitbreidingen in O11 blijven op deze omgevingen mogelijk.
Nieuwe klanten zullen standaard op ODC starten, tenzij er een zeer specifieke behoefte is aan O11-functionaliteiten.
Voor bestaande O11-klanten met een duidelijke business case (denk aan schaalbaarheid, consolidatie of AI-integraties) is migratie naar ODC een relevante optie. Een alternatief is om ODC naast O11 in te zetten, bijvoorbeeld voor innovatieve front-end toepassingen met AI.
Wat betekent dit voor onze dienstverlening?
Transfer Solutions blijft klanten met O11 volledig ondersteunen, zolang O11 in de markt actief is. O11 blijft, naast ODC, een belangrijk onderdeel van ons portfolio — in projecten, beheer én trainingen.
We kunnen ons voorstellen dat jij als (toekomstige) OutSystems-klant naar aanleiding van deze beleidswijziging vragen hebt. Wij denken graag met je mee over bijvoorbeeld:
- Roadmaps voor hybride omgevingen, gefaseerde migraties of slimme ODC-integraties
- De functionele en technische voordelen van O11 en ODC
- De compatibiliteit tussen O11 en ODC in gemengde scenario’s
- Licentiebehoeften en bijbehorende prijsmodellen voor jouw omgeving
- De business case om strategisch de juiste keuze te maken voor de komende jaren
Conclusie: keuzevrijheid en rust
Met de beleidswijziging rondom O11 heeft OutSystems bij veel klanten de druk van de ketel gehaald. Jij bepaalt nu zelf het tempo waarin je (gedeeltelijk) migreert naar ODC, als dat nodig is. Transfer Solutions ondersteunt je bij elke keuze: blijven, migreren of combineren.
Heb je vragen over wat dit voor jouw organisatie betekent? Neem contact op, we helpen je graag verder.
Dit ga je doen
Als Oracle APEX developer bij Transfer Solutions werk je samen met collega’s aan de meest interessante opdrachten. Je zult je ervaring met SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML en CSS inzetten om wensen van opdrachtgevers te vertalen naar technische oplossingen. Je werk is heel afwisselend, omdat Transfer Solutions zich niet beperkt tot een specifieke branche. Zo ben je de ene keer bezig binnen de zorgsector, de andere keer is dit bij de overheid.
Als ontwikkelaar heb je intensief contact met de klanten voor wie je werkt. Niet alleen met IT-ers, maar ook veel met eindgebruikers. Zo doe jij veel kennis op van de business. Soms werk je vanuit ons kantoor in Leerdam, een andere keer zit je bij de klant op locatie. Ook de duur van de opdracht varieert, de ene keer is een project binnen een paar weken klaar, de andere keer ben je langer met een opdracht bezig. We zoeken gezamenlijk de projecten die goed bij jou passen en die niet te ver weg zijn.
Dit ben jij
- Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond
- Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar
- Je hebt kennis van c.q. ervaring met Scrum, kennis van testmethodieken e.d. is een pre
- Je hebt belangstelling voor en kennis van software-architectuurvraagstukken
- Je bent analytisch, je bezit een sterk probleemoplossend vermogen en je hebt oog voor detail
- Je bent proactief, vraagt door en toont initiatief
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en goed Engels
- Je bent in het bezit van een rijbewijs
Dit zijn wij
Wij vinden onszelf een slimme IT-club. Slim vanwege onze technische keuzes en slim vanwege de kennis en ervaring van onze mensen. Wat de vraag ook is, wij ondersteunen onze klanten met de juiste expertise en de beste technologie.
We blinken uit in ons probleemoplossend vermogen, onze technische expertise, dienstbaarheid, gedrevenheid en flexibiliteit. We adviseren, ontwikkelen, beheren en leiden op. Waarvan worden we blij? Van innovatie, creativiteit, collegialiteit en vakmanschap.
Bij Transfer Solutions werk je met collega’s, die een enorme technologiekennis hebben, maar daar niet te ingewikkeld over doen. Vaak zijn we zelfs bescheiden over onze kennis en kunde. Nuchter, persoonlijk en transparant. Alles wat we doen, leggen we in gewone-mensentaal uit. We delen onze kennis met elkaar en ook met de rest van de wereld. Dat werkt wel zo prettig.
We hebben een Special Interest Group (SIG), met als focus Oracle APEX, die geregeld bij elkaar komt om kennis en ervaring met elkaar te delen.
Vanuit ons opleidingscentrum bieden we diverse trainingen en complete opleidingstrajecten aan. Voor onze klanten èn voor onze medewerkers. Onze docenten hebben altijd praktijkervaring, omdat dat gewoon het beste leert. Wij zijn dus als geen ander in staat om je te begeleiden in je nieuwe avontuur.
Dit bieden wij
- Trainingen en certificeringen, op onze kosten
- Doorgroeimogelijkheden en specialisaties
- Arbeidsvoorwaarden op maat
- Leaseauto of vervoersbudget
- Telefoonvergoeding en laptop
- Goede pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering
- Netto onkostenvergoeding
- Marktconform salaris
- Bonusregeling op basis van individuele en bedrijfsprestatie
- Een leuke verrassing, exclusief voor medewerkers
Daarnaast hebben we veel meetups, zoals kennisgroepen, informatieavonden, sportevenementen, game-avonden, personeels- en gezinsuitjes, en nog veel meer.
Dit moet je doen om te solliciteren
Ben jij onze APEX ontwikkelaar? Stuur je cv en sollicitatiebrief naar solliciteren@transfer-solutions.com of vul het formulier rechts op de pagina in en upload je cv.
Leerdam, 28 juli 2025 – De Tour de France 2025 zit erop, en wat een editie was het! Als trotse techpartner van Soudal Quick-Step feliciteren wij het team met een indrukwekkende prestatie: vier etappezeges met drie verschillende renners in de 112e editie van ’s werelds grootste wielerwedstrijd.
Van de vlakke wegen in Dunkerque tot de legendarische klim naar Mont Ventoux, het team liet zich drie weken lang van zijn sterkste kant zien. Overwinningen van Tim Merlier, Remco Evenepoel en Valentin Paret-Peintre onderstrepen de veelzijdigheid en kracht van deze formatie.
Wat deze Tour extra bijzonder maakt, is dat Soudal Quick-Step nu al dertien jaar op rij minstens één etappe wint – een record dat spreekt van consistentie, klasse en toewijding. Op de iconische Champs-Élysées vierde het team deze mijlpaal met trots, samen met fans van over de hele wereld.
Bij Transfer Solutions zijn we vereerd om als technologiepartner bij te dragen aan de prestaties van dit topteam. Onze samenwerking draait om innovatie, snelheid en betrouwbaarheid – waarden die zowel in de sport als in IT het verschil maken.
“We’ve shown once again what it means to be the Wolfpack,” aldus CEO Jurgen Foré van Soudal Quick-Step. “Het is niet alleen onze prestatie, maar vooral onze mentaliteit – de eenheid en veerkracht die ons door drie zware weken hebben gedragen.”
Namens iedereen bij Transfer Solutions: gefeliciteerd Wolfpack – op naar nog meer hoogtepunten!
In een zesdelige (Engelstalige) podcastserie bundelt De Dataloog de krachten met Wolfpack Howls, de officiële podcast van het AG Insurance Soudal en Soudal Quick-Step Pro Cycling Team. Samen met Paul van Herpt (Transfer Solutions) en hosts Phil en Walter van der Scheer krijg je een exclusief kijkje achter de schermen bij een van de meest innovatieve wielerteams ter wereld.
Elke aflevering zoomt in op de rol van data en technologie in het profwielrennen: van training en herstel tot voeding en scouting.
In deze laatste aflevering spreken we met Ben Price, performance nutritionist van Soudal Quick-Step. Hij vertelt wat er allemaal komt kijken bij de voeding van Tour de France-etappewinnaars. Ook renner Tim Merlier schuift aan om zijn ervaringen te delen.
Thema: data-gedreven voeding, prestatiemodellen & voeding voor sprintsucces
Gasten: Ben Price, Tim Merlier & Paul van Herpt
🎧 Een co-productie van De Dataloog en The Wolfpack Howls
In een zesdelige (Engelstalige) podcastserie bundelt De Dataloog de krachten met Wolfpack Howls, de officiële podcast van het AG Insurance Soudal en Soudal Quick-Step Pro Cycling Team. Samen met Paul van Herpt (Transfer Solutions) en hosts Phil en Walter krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij een van de meest innovatieve wielerteams ter wereld.
Elke aflevering draait om data en technologie in het profwielrennen: hoe cijfers prestaties ondersteunen op het gebied van training, voeding, herstel en talentontwikkeling.
In deze aflevering spreken we met Tim Merlier, sprinter van Soudal Quick-Step, die zich in Sierra Nevada voorbereidt op de Tour de France. Hij vertelt hoe veldrijden zijn koersinzicht vormde, hoe hij data selectief gebruikt om sprintvermogen te benchmarken en waarom vertrouwen in je team belangrijker is dan cijfers alleen.
Onderwerpen zijn onder meer:
- de rol van vermogensdata en betrouwbare powermeters
- voeding en herstel (90+ gram koolhydraten per uur in koers)
- data-ondersteunde pacingstrategieën
- het belang van positionering en lead-out in sprints
Thema: data, training & sprintstrategie in profwielrennen
Gast: Tim Merlier (Soudal Quick-Step)
Met: Paul van Herpt, Walter van der Scheer & Phil Lowe
🎧 Een co-productie van De Dataloog en The Wolfpack Howls
In een zesdelige (Engelstalige) podcastserie bundelt De Dataloog de krachten met Wolfpack Howls, de officiële podcast van het AG Insurance Soudal en Soudal Quick-Step Pro Cycling Team. Samen met Paul van Herpt (Transfer Solutions) en hosts Phil Lowe en Walter van der Scheer krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij een van de meest vooruitstrevende wielerteams ter wereld.
Elke aflevering laat zien hoe data en technologie het profwielrennen veranderen – van training en voeding tot scouting en prestaties.
In deze aflevering spreken we met Koen Pelgrim, hoofdtrainer van Soudal Quick-Step. Hij geeft inzicht in hoe data en menselijke factoren samenkomen in de voorbereiding op de grootste races. Van vermogensmeters en HRV tot mentale veerkracht: trainingen worden volledig gepersonaliseerd op basis van fysiologie, rol in het team en mindset.
Thema: data-driven training & de balans tussen cijfers en mentaliteit
Gasten: Koen Pelgrim & Paul van Herpt
Hosts: Walter van der Scheer & Phil Lowe
🎧 Een co-productie van De Dataloog en The Wolfpack Howls
In een zesdelige (Engelstalige) podcastserie bundelt De Dataloog de krachten met Wolfpack Howls, de officiële podcast van het AG Insurance Soudal en Soudal Quick-Step Pro Cycling Team. Samen met Paul van Herpt (Transfer Solutions) en hosts Phil en Walter krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij een van de meest innovatieve wielerteams ter wereld.
Elke aflevering belicht de rol van data en technologie in het profwielrennen: van training en voeding tot scouting en talentontwikkeling.
In deze aflevering spreken we met Ilse Pluimers, renster bij AG Insurance Soudal. Zij laat zien dat je niet alle data hoeft te begrijpen om er toch maximaal van te profiteren. Terwijl trainers, coaches en voedingsdeskundigen de cijfers vertalen naar concrete plannen, kan Ilse zich volledig focussen op uitvoering, consistentie en passie. Het resultaat: topprestaties.
Thema: training, voeding & de menselijke kant van data in wielrennen
Gasten: Ilse Pluimers & Paul van Herpt
Hosts: Walter van der Scheer & Phil Lowe
🔗 Luister op Spotify
🎧 Een co-productie van De Dataloog en The Wolfpack Howls
